Los líderes no siempre tienen que tener el control. Es un gran mito. Un verdadero líder reconoce las fortalezas de su equipo y las aprovecha. Cuando surge un problema, él sabe exactamente quién es la persona adecuada para resolverlo. A veces, él mismo puede ser la mejor opción, pero otras veces puede delegar en otros. Ser un líder no significa tener que hacer todo por uno mismo, sino saber cómo utilizar los recursos disponibles para lograr los mejores resultados.
